| Estadísticas del Nivel de Productividad en México |
|
|
|
Por: INFOCOR
La productividad es el aprovechamiento del tiempo de trabajo.
Una persona es 100% productiva cuando se mantiene trabajando, desarrollando correctamente su labor durante toda la jornada, cualquiera que haya sido acordada con la empresa a la que presta sus servicios.
La productividad se debe medir por persona, ya que cuando se mide por grupo no se puede determinar o calificar que tan productivo es un individuo, pues los tiempos perdidos por otros miembros del grupo se distribuyen entre el tiempo de trabajo total.
La productividad no se puede medir por el volumen de producción logrado por algún equipo o persona, ya que aunque se consiga alcanzar determinado volumen de producción, los equipos o persona que lo hicieron pueden haber tenido varios tiempos de improductividad.
La atención a la productividad entre los servicios de una agencia de investigación, es porque está demostrado que el sabotaje y el fraude tienen como primera intención el lograr una improductividad en la empresa, causando una alteración en los costos de operación, y propiciando mermas en las utilidades.
Hemos constatado que en las empresas donde se han estado descomponiendo las maquinas o los equipos (sabotaje) causando paros de producción o suspensión de labores trae como consecuencia pérdidas cuantiosas, pues no solo se pierde tiempo de trabajo sino también se pierden importantes ventas e incluso a un cliente.
El paro de maquinas por las descomposturas puede ser intencionalmente causado por los trabajadores para mantenerse improductivos durante el periodo de trabajo normal, esto con la finalidad también de obligar a la empresa a pagar tiempo extra.
Cuando hemos atendido empresas donde el objetivo es investigar el por qué se están esfumando las utilidades, además de detectarse actos de sabotaje se han descubierto fraudes, estos pueden ser inconscientes; cuando personas o equipos completos son improductivos porque no tienen ninguna instrucción, capacitación u orientación acerca de lo que deben hacer y concientes; cuando las personas o equipos de trabajo sí saben que hacer y sí fueron capacitadas, pero no tienen ningún control ni supervisión que vigile su productividad.
Nuestra experiencia al respecto de la productividad de los obreros y/o empleados, a través de mediciones realizadas, arroja un dato alarmante pues existe un bajo aprovechamiento de la productividad del capital humano, por lo que se sabe que el nivel de productividad de empleados y obreros en México es de 50 a 60 %. Incluso se han encontrado grupos con una productividad que no rebasa el 50%.
Por otra parte si tomamos este aspecto positivamente el nivel de improductividad representa un margen importante de oportunidad para incrementar el aprovechamiento de los recursos humanos, lo cual se traducirá en mayores utilidades para la compañía.
Si necesita más información, no dude en consultar a Detectives Privados México. |
